REQUIREMENT

施工管理

「再エネ知識 × プロジェクト管理力」を活かして、
お客様からの感謝と信頼を一緒に生み出しませんか?

受注後のプロジェクト全体を管理し、お客様との信頼関係を構築する施工管理職を募集しています。

働くメリットと魅力

脱炭素社会の到来や電気料金の高騰によって、再生可能エネルギー業界は急速に成長しており、キャリア形成の側面からも注目されています。
お客様はもちろん、協力会社や社内各部署と連携して仕事を行う施工管理職は、工事経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジを希望する方にも適しています。新たな挑戦を求める方には理想的な環境です。

仕事内容

概要

法人のお客様を対象とした自家消費型太陽光発電設備や、高圧電気設備工事における施工管理業務です。設計や発注管理などのオフィスワークと、品質管理・安全管理を中心とした現場作業があり、受注した工事の“契約後から引き渡しまで”を一貫して担当します。

業務例

  • 詳細設計:
    現場調査を実施して、太陽光発電システムの各種図面の作成や部材の発注指示、各種許認可の申請業務を行います。お客様に分かりやすいように設計内容を資料にまとめ、施工内容をご説明します。
  • 工程管理:
    お客様や協力業者、商社やメーカーとのスケジュール調整を行い、工程表を作成します。着工後は予定納期通りに竣工できるように進捗管理を実施。社内外に対して進捗報告を行います。
  • 施工業務:
    材料の現場への配送や、導入製品のメーカーへの問合せ等を行うなど、一部施工業務を担当していただきます。 また竣工時には、各種試験の実施とシステム設定試運転作業を行います。
  • 外注管理:
    工事を行っていただく協力業者様への見積依頼(見積依頼資料の作成・現場調査同行・見積精査)を行います。着工前の打合せを行ったり、契約・支払いに関連する業務も付随します。
  • 原価管理:
    電設資材の精査選定や調達指示を行い、工事予算内で竣工できるように原価や外注費の原価管理を行います。
  • 品質管理・安全管理:
    設計計画時から施工中に至るまで、施工品質と安全の確認作業と必要に応じての是正指示などを行います。
  • 引渡業務:
    工事竣工後に完成図書を作成してお客さまに提出します。
    工事写真帳や竣工図などを整備して、他部署と連携をとりながら作成していきます。

  • ※経験や習熟度に応じて、段階的に仕事をお任せしていきます。

マッチするであろう方

  • プロジェクト全体を見渡し、効率的にプロジェクト管理をしたい方
  • 太陽光発電や電気工事に関する技術や知識、業界の最新知識を貪欲に学びたい方
  • 品質と安全に妥協せず、高い基準を維持する意欲がある方
  • お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築く力がある方

応募条件

  • 普通自動車第一種運転免許
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応等)がある方

歓迎条件

  • 施工管理技士
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士(※入社後、取得必須)
  • 小型移動式クレーン運転技能者
  • 玉掛け技能者
マッチしないであろう方

  • PCスキルが必要なオフィスワークに抵抗のある方
  • 詳細な作業計画や進捗管理を行うことに抵抗がある方
  • 新しい業界知識や技術に対する関心が薄く、学ぶ意欲が乏しい方
  • 技術や品質管理において妥協を許容し、基準を維持することに消極的な方
  • お客様とのコミュニケーションが苦手で、信頼関係を築くことに積極的ではない方
雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与

450万〜700万円(※スキル、経験に応じて要相談)

勤務時間
  • 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
  • 週平均労働時間:40時間
  • 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 / 9:00~18:00 / 10:00~19:00
勤務地

【さいたま支社】埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-1-1 Bibli 3F

【アクセス】JR大宮駅 東口より徒歩10分

諸手当

通勤手当:会社規定に基づき支給

休日休暇
  • 年間休日115日以上
  • 週休2日制(土日祝)※年に5回程度の土曜出勤あり
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 会員制リゾートホテル
  • 大宮アルディージャの無料観戦チケット
  • 作業着・ヘルメット・安全靴支給
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 一次面接・適性検査
  3. 二次面接(課題選考を行う場合あり)
  4. 最終面接(対面)

RECRUITMENT

採用情報

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